據(jù)越南《民智報(bào)》網(wǎng)站報(bào)道：寶成位于越南同奈?。―ong Nai）邊和市（Bienhoa）的工廠，員工連續(xù)3天發(fā)起罷工，總共約有1.7萬(wàn)人參與。寶成目前在越南有7個(gè)廠區(qū)，員工數(shù)約16萬(wàn)人，其中同奈省邊和市獨(dú)立廠區(qū)有2萬(wàn)1000人。

【罷工的起因】

2月18日，寶成越南廠宣布推動(dòng)最新的人資管理制度，規(guī)定員工上班時(shí)間，以此作為考核獎(jiǎng)金發(fā)放。員工不買(mǎi)單，認(rèn)為這項(xiàng)新規(guī)定太嚴(yán)格，公司甚至把員工合法請(qǐng)假列入評(píng)估績(jī)效的條件，并不合理，將使員工吃虧。 

所以，2月25日下午起，寶成的越南員工發(fā)動(dòng)罷工，聚集在廠區(qū)外抗議，人數(shù)并不斷增加，約有1萬(wàn)7000人，導(dǎo)致廠外主要國(guó)道堵塞，工廠也宣布停工。 

【事件最新進(jìn)展】

據(jù)臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》報(bào)導(dǎo)，寶成高階主管已飛往越南，跟員工進(jìn)行協(xié)商，而工人主要是對(duì)公司新推管制度誤解，造成工人怠工，公司在工會(huì)協(xié)商后，初步同意暫緩實(shí)新制，可望挽回目前的罷工情勢(shì)。

寶成近年來(lái)將制鞋移往越南，共設(shè)有7個(gè)工廠，總員工數(shù)約是16萬(wàn)人，而罷工中的同奈廠區(qū)有2.16萬(wàn)人，寶成指出，同奈廠停工產(chǎn)能，已轉(zhuǎn)其他廠生產(chǎn)，對(duì)公司產(chǎn)能影響不大。

經(jīng)與同奈省相關(guān)部門(mén)開(kāi)會(huì)后，寶成主管宣布將取消這項(xiàng)人資管理制度。欠缺工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的罷工，在越南是違法的，依規(guī)定罷工期間不會(huì)發(fā)放薪資。寶成主管決定讓步，同意負(fù)擔(dān)員工3天罷工的薪資，希望生產(chǎn)線(xiàn)能盡快恢復(fù)正常作業(yè)。 

臺(tái)灣寶成國(guó)際集團(tuán)主要生產(chǎn)制造休閑運(yùn)動(dòng)鞋、服裝與配件，為Nike、Adidas、Reebok、New Balance、Asics、Timberland、Converse及Rockport等超過(guò)50家國(guó)際知名品牌設(shè)計(jì)制造及生產(chǎn)，年生產(chǎn)超過(guò)一億七千萬(wàn)雙運(yùn)動(dòng)鞋，全球市場(chǎng)占有率超過(guò)15%，全球名牌運(yùn)動(dòng)鞋中平均5雙鞋就有1雙是寶成集團(tuán)制造的。

【去年還曾發(fā)生8萬(wàn)人大罷工！】

寶成越南廠區(qū)大罷工，已不是第一次。

上次是在2015年3月份時(shí)，越南勞工因不滿(mǎn)政府提出的新的社保制度，發(fā)動(dòng)了一場(chǎng)8萬(wàn)多人的大罷工！寶成及諸多在當(dāng)?shù)卦O(shè)廠的廠商，同蒙其害，那次廠家無(wú)力介入，在越南政府出面協(xié)調(diào)，接受勞工意見(jiàn)之后，才結(jié)束了罷工。

那是寶成有史以來(lái)最大規(guī)模的一次罷工。本以為經(jīng)過(guò)那次之后越南寶成鞋廠一兩年內(nèi)都不會(huì)有什么大問(wèn)題了，誰(shuí)知好景不長(zhǎng)，時(shí)隔一年后再曝大罷工。。。

【致要去越南設(shè)廠的老板們】

在享受越南工人紅利的同時(shí)，同樣要承擔(dān)工人管理上的風(fēng)險(xiǎn)！隨著越南工人紅利的逐步減少，再加上這種由于文化差異引起的管理風(fēng)險(xiǎn)，在國(guó)外辦廠/工作的同胞一定要小心謹(jǐn)慎。同時(shí)，在國(guó)內(nèi)工作的每個(gè)人，都要感謝老板為自己提供的工作機(jī)會(huì)和安穩(wěn)的工作環(huán)境，雖然目前紡織服裝行業(yè)壓力不小，但只要我們努力工作，用心提升產(chǎn)品品質(zhì)，就永遠(yuǎn)能立足市場(chǎng)！